1. 當前位置:
  2. 首頁
  3. 組織工作
  4. 人才工作
  5. 人才動態
  6. 詳情

哈密市:“引、育、留”推動人才工作 高質量發展

日期:2021-01-15
來源:哈密市委組織部
【韻達香港】

近年來,哈密市通過深化引才、細化育才、優化留才”三項舉措,不斷推進人才工作高質量發展,形成各領域各方面人才協調發展的良好局面。

深化引才機制,激活人才蓄水池。充實調整市委人才工作領導小組成員,完善《哈密市委人才工作領導小組工作規則》《哈密市委人才工作領導小組成員單位職責》,將全市29家市直單位和兵團納入人才工作體系,不斷健全人才工作領導體系。圍繞實施創新驅動發展戰略和經濟社會發展需求,實施“百名高層次和急需緊缺人才引進計劃”“千名國內知名專家助力哈密計劃”,剛性引進各行業領域高層次急需緊缺人才800名,柔性引進國內外知名專家學者5000餘名。探索建立豫哈人才共享機制,利用對口援疆人才資源,組織開展“中原高端專家人才諮詢服務團哈密行”項目徵集工作,編制醫療、教育、經濟、文化等領域專家項目需求48,為推動哈密市發展提供智力支持

細化育才機制,搭建人才發展平台。出台《哈密市關於進一步加強和改進人才工作的實施意見》,按照專業技術人才、高技能人才、企業經營管理人才、農村實用人才、社會工作人才等五類人才劃分,將人才隊伍培育進行細化,提出加大各行業領域人才選派學習培訓或掛職鍛鍊力度。選派136名專業技術人才、企業經營管理人才和高技能人才等赴河南省相關高校和科研院所交流學習,先後選派200名引進人才到脱貧攻堅、疫情防控、鄉村治理等領域工作。支持國家級和自治區級重點實驗室,國家、自治區級和市級科技孵化器、眾創空間、星創天地等創新創業發展,為各類人才發揮才能營造環境。

優化留才機制,營造關愛人才氛圍。健全落實黨委聯繫服務專家制度,制定出台《哈密市四套班子領導幹部聯繫服務專家人才工作實施方案》,四套班子成員通過電話、短信、微信等方式加強與專家交流聯繫,增強聯繫服務針對性和有效性組織專家圍繞重大戰略、重大項目建設和羣眾關注熱點難點問題等,提供可行性論證和智力諮詢、技術服務。實施人才服務保障制度,為各類引進人才供子女安置、配偶隨遷隨調、醫療保障等方面便利條件。組織人才開展參觀考察、休假療養、健康體檢、民族團結聯誼等活動,增強人才認同感和向心力。推進實施“青年人才活動中心”建設,豐富文化生活,積極營造拴心留人的人才發展良好生態。

哈密市:“引、育、留”推動人才工作 高質量發展-崑崙網—新疆黨建網